为加强和规范我县高沟镇、红窑镇、薛行循环经济产业园专职消防队伍的建设,提高火灾预防、灭火以及应急救援处置能力,弥补我县在镇(街道、园区)消防力量的空白,决定面向社会公开招聘32名政府专职消防队员,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备、身体健康的优秀人才。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《2019年涟水县公开招聘专职消防员岗位表》(以下简称《岗位表》)
(二)招聘条件
1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、志愿加入专职消防救援队伍,爱岗敬业;
3、具有初中及以上学历;
4、具备适应岗位要求的身体条件;
5、本人没有违法犯罪记录、严重违纪违规、被开除公职或辞退等不良记录;
6、符合下列条件者优先(优先的具体办法见总成绩计算办法):
(1)退役士兵;
(2)具有1年以上政府(企业)专职消防队工作经历者(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料)。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2019年9月1日—2019年9月30日
报名地点:淮安市涟水县红日路涟水消防救援大队。
联系人:殷伟,电话:18705231966。
报名材料:应聘者按照公告中的招聘岗位、条件要求,到报名现场填写《2019年涟水县公开招聘专职消防员报名表》(需本人填写并签名);并提供如下资料的原件(原件供查验)和复印件、本人居民身份证、户口簿、学历(位)证书;驾驶证;士兵退伍证(退伍军人需提供);在职经历和工作表现证明材料(具有1年以上政府、企业专职消防队工作经历者才需提供);近期正面免冠蓝底1寸彩照3张。
(二)考核
1、体能测试
(1)时间、地点:(另行通知)
(2)体能测试:1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。参照《专职消防队员体能训练标准》,体能测试综合成绩取三项总成绩的平均分,体能测试综合成绩或1500米长跑成绩未达到60分者视为体能测试不合格,不得进入下一轮面试。
2、面试
(1)时间、地点:(另行通知)
(2)面试方式:成绩满分为100分,面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的,不得进入下一环节。持B照以上驾驶证人员加试驾驶技术实操,实操具体由消防站组织实施。
(3)总成绩计算办法:按照体能占60%,面试占40%的比例计算考试成绩,退役士兵或具有1年以上政府(企业)专职消防队工作经历人员在总分基础上增加2分(最多可加4分)。
总成绩=体能×60%+面试×40%+增加分。
(三)体检
根据总成绩排名,确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知,体检费由涟水县消防救援大队负责。
1、体检项目、标准:参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检1次。
2、体检不合格者,不予聘用,所缺名额依顺序替补。
(四)政审
按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中,经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格,造成的空缺按总成绩依次递补进入考察。
(五)公示和聘用
1、政审合格者试用期为3个月,经考核合格的,实行劳务派遣用工模式。
2、涟水县消防救援大队将集中组织进行岗前培训和培训考核,考核不合格、不能胜任工作者,依法解除劳动合同。
3、对违反单位相关规章制度及管理条例,或不服从指挥,或其他原因不能胜任工作的,由劳动合同所属方按程序予以解聘、辞退或开除。
四、薪酬待遇
(一)工资待遇
1、试用期内工资为:2500元/月。
2、正式录用后工资为:3000-3500元/人/月,缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)1400元/人/月,驾驶员与通信员同时有岗位补贴。
3、经考核合格,长期在消防队伍工作者,工资随工作年限递增,综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。
(二)休息时间
灭火救援岗位采取轮班执勤模式,实行24小时不间断值班备勤,每月休息8天,国家法定节假日,根据队伍执勤需要统一适当安排轮休。
(三)食宿标准
免费提供食宿。同时,将按季节气候特点,统一发放消防战斗员个人被装。
五、本公告由淮安市涟水县消防救援大队负责解释。
监督电话:0517—83123823(淮安市消防救援支队纪保督察科)
涟水县消防大队
2019年8月30日
附件: