在新春佳节即将到来之际，为正风肃纪，连日来，涟城街道纪工委召开专题部署会、通报会、座谈会等，把节点当考点，亮起监督执纪之剑，在党员干部中开展以案促教，筑起廉政堤坝，着力加强春节期间党风廉政建设，确保党员干部廉洁自律过节，营造风清气正的基层政治生态。

专题部署会上，街道纪工委传达学习了市纪委监委印发的《元旦春节期间党员干部“六带头六严禁”规定》文件精神，并讲解规定细则，教育引导党员干部知规矩、守底线、立正风、树新风、带民风。

通报会上，街道纪工委对近期市、县两级违反中央八项规定精神的典型案例进行逐一宣读。通过举一反三，要求党员干部引以为戒，提高政治站位，树立正确的权力观，严守小节防破纪，俭以养德不奢靡。

在村级监督“三合一”人员工作例会中，街道纪工委要求“三合一”人员对照工作要求，厘清职责权限，严守各种制度，全面履职尽责，提高监督质效。在由机关单位、站所和村（居）务监督委员会负责人参加的座谈会上，重点对如何管理农村集体资产、产权交易、财务等进行集中培训，通过学习各种制度和操作规程，提高“三合一”人员监督保障村级资产和财务规范化管理的能力，确保集体资产发挥最大效应，促进乡村振兴。

就做好2022年执纪监督工作，街道纪工委提出三点要求：一是坚持围绕中心服务大局，紧扣上级各项决策部署和街道重点工作，强化跟进监督、全程监督和精准监督，确保各项政策在基层落细落实，同时强化对街道重大项目帮办过程的督查推进，切实提高帮办服务质效，营造良好的营商环境；二是坚持执纪为民，贯彻群众路线，把严主基调长期坚持下去，坚持失责必问、问责必严，着力构建“信、访、网、电”四位一体模式，整合基层监督力量，着力解决群众“急难愁盼”问题，切实提高群众的幸福感、满意度；三是坚持“三个区分开来”，科学运用“四种形态”，加大容错、纠错力度，努力营造为担当者担当，为负责者负责的浓厚氛围，着力提升基层党员干部干事创业的精气神。

（作者：涟城街道   刘岳文、付敏、程俊杰）