为进一步推动高层次人才集聚，助力涟水企业转型升级，今年以来，县人社部门紧扣全县重点发展产业集群，坚持用优质的“三精”服务，进一步保障企业用工和人才需求，为涟水经济高质量发展提供强劲的人力资源支撑。

一是坚持精心对接。为准确掌握全县各类人才信息及企业需求情况，他们建立了“部门协同、政企联动”“项目吹哨、专员报到”“需求驱动、服务定制”等工作机制，该局工作人员定期面向全县企事业单位广泛开展人才需求调研和征集工作，统计人才需求情况，并通过微信工作群等方式，精心加强和重点企业用人沟通对接，动态掌握用人需求。

二是坚持精准引才。在充分掌握涟水重点产业企业人才需求的基础上，他们聚焦项目个性需求及难点痛点，针对南京、东北等地高校云集及毕业生特点，组织今世缘酒业、捷泰新能源、巨石新材料和盖世食品等企业赴省内外开展人才招聘会40余场，已吸引500余名高校毕业生来涟就业发展。同时，先后举办“探营名企之职场体验官”等活动，提供岗位800余个，组织多批求职者前往重点企业现场参观，帮助解决企业缺乏技术人才难题。

三是坚持精细服务。为进一步优化引才留才环境，该局充分利用公文平台、微信公众号、业务工作群等电子平台，广泛宣传并积极落实“淮上英才计划”创新人才薪酬补贴、人才购房补贴、高校毕业生生活补贴、探亲交通补贴和“名校优生”一次性就业补贴等政策。对符合申报条件的企业和人才进行细致服务，已为近30户企业1300余名高校毕业生发放各类人才补贴1600余万元 。

下一步，该局将紧紧围绕县内企业特点及紧缺人才需求，持续组织需求单位赴外开展校园招聘活动，用好用足人才惠企政策，助力企业招才引智快速发展。

（作者：县人力资源和社会保障局  余方青、祁露露）