为深入贯彻落实江苏省工伤保险待遇优化政策，涟水县人力资源和社会保障局立足县域实际，以“扩覆盖、提效能、强服务”为抓手，扎实推进工伤保险政策落地生根，切实为劳动者撑起职业安全“保护伞”。去年以来，全县新增工伤保险参保企业1693余家，覆盖建筑、制造等重点行业职工8.57万余人，工伤待遇发放及时率达100%。

政策落地有力度：聚焦重点领域，破解参保难题

针对县域内建筑工地多、小微企业密集的特点，涟水县创新推行“项目参保+动态监管”模式：

工程建设“全覆盖”：要求所有新开工项目在办理施工许可前，必须按工程总造价的1.5‰缴纳工伤保险费，2024年已为177个在建工程项目、12486名建筑工人提供保障。

新业态“破冰”行动：联合外卖平台、物流企业，为快递员、网约配送员等灵活就业人员办理单项工伤保险。

政策宣传“零距离”：2024年组建“工伤保险预防培训”，深入县经济开发区、乡镇产业园开展专题培训，通过工伤预防宣传、工伤调查问卷等方式培养职工安全意识及政策了解，通过“醉美五岛湖”微信公众号推送政策动画、案例解读、待遇政策等进行广泛宣传。

服务升级有温度：畅通“最后一公里”，实现待遇快享

涟水县在全省率先推行工伤保险“一件事一次办”改革：

线上“一网通办”：通过“江苏智慧人社”APP实现工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等多项业务全程网办，网办申请精简快捷。

线下“一站式服务”：在县政务服务中心设立工伤保险专窗，提供异地协查、法律援助等集成服务。2024年累计为工伤职工医疗待遇支出399万元，伤残待遇支出1502万元，工亡待遇支出1107万元。新业态职业伤害保障待遇支出44万元。

工伤工作有保障：构建“预防+报销+医疗”全链条保障

工伤预防计划：在对于项目、企业等地建设安全实训基地，针对机械制造、化工等高危行业开展沉浸式安全培训；

工伤联网结算：每年对涟水县人民医院、涟水县中医院、涟水县第二人民医院、涟水县第三人民医院签订且考核协议定点医疗及康复机构，以确保中医理疗、职业康复等服务方面无疏漏，结算时当场报销，让工伤职工“少等待、办结快”。

（作者：县人力资源和社会保障局  李沁心、于耀凯）