为进一步加强公益性岗位开发管理，促进城乡贫困劳动力、高校毕业生、残疾人、“4050”人员、零就业家庭成员等就业困难人员群体稳定就业，县人社局、财政局在强化岗位管理、积极宣传政策的同时，强化资金发放监管。

一是通过加强与公益性岗位用人单位的沟通联系，督促用人单位做好公益性岗位的日常管理，及时做好公益性岗位补贴申报工作。二是通过严格公益性岗位补贴资金使用范围，规范资金申报，审批和拨付程序，杜绝挪用、套取、截留补贴资金等违规违纪行为。三是通过政府门户网站平台及时公示公益性岗位开发情况，确保公益性岗位开发工作公开透明，主动接受社会监督。

截至目前，我县共有122名就业困难人员，通过开发的公益性岗位，实现稳定就业，发放补贴资金532.1万元。这项政策的落实，有效缓解和减低了全县就业压力，让党的政策更加关注民生，惠及民生。

（作者：县人力资源和社会保障局  杨志、刘思含）