近日，根据《省政府办公厅关于新形势下进一步加大配套督查激励支持力度的通知》要求，经过淮安市推荐和网络评议、会议评议，我县被推荐为2022年度江苏省职业教育改革发展成效明显的地区，全省共6个县（市、区），我县是唯一县级入选。近年来，我县职业教育已建立中高职并举的现代职教体系，建立健全政府推动、行业指导、校企双元的四方协同育人机制，构建起“政府统筹、部门推动、校企联动、开放融通”具有涟水特色的职业教育发展新格局，2022年全县各类职业学校在校生1.42万人。

加强组织领导。近年来，我县高度重视职业教育，制定出台《关于推动新时代全县教育高质量发展的意见》《涟水县十四五发展规划》《涟水县职业教育工作联席会议制度》等11个配套文件，建立党组织领导的校长负责制，形成政策导引、衔接有序、制衡有效、监督有力的良性工作机制；按照“任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任奖惩化”的思路，严格督导考核推进职业教育改革发展政策落地生根，在全县经济社会发展规划上优先安排教育，财政资金投入上优先保障教育，投入3.99亿元新建县中专校新校区校舍建筑、附属设施、运动场馆，另外投入1.27亿元配套建设县中专校学生宿舍楼、实训设备和改善炎黄学院、辅仁学校办学条件，形成东有炎黄学院、中有辅仁职校、西有县中专校的“一体两翼”办学格局。截至目前，全县职业教育“双师型”教师达到415人，培养涟水职教名师91人，2022年在县级以上媒体宣传职业教育稿件30余篇。

推进改革创新。近年来，我县着力完善职教体系，提升职业教育认可度，制定出台《涟水县中等职业学校集团化办学的实施意见》《涟水县中小学劳动教育实施意见》《涟水县普职融通实施办法》，开展普通高中教育与中等职业教育课程互选、教师互派、学分互认，发挥职业学校职业体验中心效能，举行服装设计与制作、电子产品装备、中餐烹饪与非遗传承等11个项目的中小学职业体验活动；建立以江苏省涟水中等专业学校为龙头的我县职业教育集团，进一步发挥组织优势，健全完善合作机制，打造政、产、学、研、校、企、行职教共同体。至2022年底，全县职业院校建成2个省现代化实训基地，3个现代化专业群，2个省中小学体验中心，1个省中职优质专业，县中专校被认定为省现代化示范性中等职业学校和省优秀中等职业学校建设培育单位。

提升服务能力。近年来，我县职教秉持“毕业就上岗、上岗就顶用”的办学理念，制定出台《涟水县职业院校“三全育人”典型学校建设指南》《关于技能大赛训练实施方案》《江苏省职业教育校企合作促进条例》，坚持全员、全方位、全过程育人；精准对接县域4个主导产业和市“333”主导产业体系，实行校企合作办学，产教融合育人，三所职业院校与淮安捷泰新能源、巨石集团、无锡红豆等多家省级行业领先的大型企业合作，推出车间课堂，直达生产一线，2022年为县域各大中型企业提供产业工人近2000人；坚持“立足地方、内引外联”办学模式，响应国家号召认真实施职业教育东西协作行动计划，积极组织开展“一老一小”、家政服务等项目的技能人才培训，服务乡村振兴战略，服务“一带一路”国际合作，辅仁职校与泰国格乐大学、县中专校与陕西宜川县职业教育中心签署了交流合作协议。截至目前，三所职业院校与183家企业签订协议，开展企业新型学徒制、实习及就业等多种合作，2022年度获市技能大赛一等奖4个、二等奖9个、三等奖13个，获省技能大赛一等奖3个、二等奖2个、三等奖5个。

（作者：县教育体育局 王敏）