■ 融媒体记者　姜　浩

    就业是最基本的民生。今年以来，我县牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把稳定就业作为重大的政治任务，深耕人才服务、拓宽创业赛道、精研技能培育，以全链条、全方位、全周期的就业创业服务，着力促进高质量充分就业，用心用情用力书写“幸福涟水”民生答卷。

端稳“饭碗”，让生活有“奔头”

    “以前在外头，赚钱顾不上家。现在钱挣着了，孩子也照顾到了，老人也能随时照应，这日子我们太知足了！”陈师街道蒋庵社区的朱爱国和张留丽夫妇在外务工多年，2025年返乡后分别入职弘晟包装和捷泰新能源。他们直言，在家门口上班，工作稳定，工资待遇好，五险一金齐全，比在外打工踏实多了。

    解决好就业，便是守护万家烟火。近年来，涟水精准发力、靶向施策，聚焦返乡务工人员、高校毕业生、技能人才、就业困难群体等重点人群，常态化开展用工精准匹配、就业扩面专项行动、线上直播带岗、线下专场招聘等服务，推动就业补贴、人才福利等政策直达快享、精准落地，让本地群众、返乡游子、外来人才等都能在涟水找到归属感、拥有安稳就业岗位。

    “五年来，我们累计举办各类招聘会340场，提供岗位3万余个，促成就业意向2.5万余人，切实为企业和求职者搭建起高效对接的‘连心桥’。”县人社局党委书记、局长张俊介绍道。

    近年来，涟水不断织密就业兜底保障网，大力开发公益性岗位，五年累计安置就业困难人员1141人；深入推进“家门口就业服务站”建设，建成服务站4个，帮助困难群体933人实现就业；在全省率先建成“涟水县零工市场”，为灵活就业人员提供全链条服务，真正实现“就业在涟水、幸福伴身旁”。

广搭舞台，让兴业有“活力”

    5月11日，走进刚投产不久的江苏依能食品有限公司，只见前来洽谈合作的客商络绎不绝，厂区处处呈现出蓬勃发展的喜人景象。“我是土生土长的涟水人，在家乡创业已有13个年头，得益于良好的营商环境和政策扶持，企业得以稳步发展、持续增资扩产。”江苏优活力乳业有限公司总经理程航深有感触地表示，依能食品是他在涟水创办的第三家企业，主营饮料研发与生产加工，项目全面投产后，企业总开票销售有望突破2亿元，同时还将释放一批优质就业岗位，实现一人创业、带动一片就业。

    创业是就业的源头活水，也是推动县域经济高质量发展的重要引擎。涟水深入实施青年创业引领、创业富民等计划，优化“政策咨询、贷款扶持、补贴申领、培训指导”一站式创业服务，依托商圈资源和经济开发区“一区三园”平台优势，建成5个创业孵化载体，为小微企业保驾护航，降低创业门槛、化解经营风险，让创业者轻装上阵。

    同时，涟水厚植创业沃土，持续开展“创业政策进校园”活动，联合举办三届青年创新创业大赛，点燃创业热情；加大“富民创业贷”推广力度，过去五年累计发放贷款7.59亿元，让怀揣梦想的创业者在涟水敢创业、能创业、创成业，让创业活力充分迸发。

一技傍身，让增收有“底气”

    每年全国两会上，“就业”总是高频词。今年也不例外。《政府工作报告》提出，实施稳岗扩容提质行动，支持劳动密集型行业企业稳定岗位，围绕发展新兴产业、未来产业培育新职业新岗位，增强服务业带动就业能力。

    近年来，依托今世缘酒业的龙头效应，近30家配套产业链企业来涟投资兴业、实现营收50亿元，酿酒相关从业员工超8000人，人均年收入8万元以上，成为群众稳岗增收的重要支撑。

    涟水绿色食品产业蓬勃发展，离不开精心培育打造的劳务品牌——“涟水酿酒工”。如何把普通求职者打造成用人单位争相招揽的“抢手货”？涟水用深入人心的品牌效应给出了答案。涟水全面推进企业技能人才自主评价，鼓励企业开展新型学徒制培训、在岗技能提升培训，持续培育“涟水缝纫工”“涟水酿酒工”两大省级劳务品牌，深耕本土特色产业，擦亮技能人才名片，让劳务品牌成为群众增收的“金字招牌”，也为产业发展提供坚实技能支撑。

    授人以鱼，不如授人以渔。为破解结构性就业矛盾，涟水深入实施“技能兴涟”行动，动态发布县域“重点产业急需紧缺职业（工种）目录”，围绕特色农业、乡村旅游、家政服务等民生领域，开发一批“涟味”十足的培训项目。2025年以来，县人社局通过开办“技能夜校”和叉车驾驶、养老护理、中式面点制作等订单式、定向式职业技能培训班，累计培训劳动者近6000人次。

    功以才成，业由才广。涟水用实打实的举措、暖融融的服务，安放着每一位普通人的奋斗与梦想。在涟水，有岗可就、有业可创、有技可学、未来可期，这便是最质朴、最踏实的幸福——“就”在涟水，真好。