■ 融媒体记者　潘　曼

编者按　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动要求，现在全县开展“学习身边榜样”活动，大力选树、宣传一批实干担当、敢为善为的先进典型，引导全县广大党员见贤思齐、争当先锋，营造干事创业的浓厚氛围。

2023年1月1日，这对巨石集团淮安有限公司总经理、中国巨石淮安项目临时党支部书记顾建定来说，是个值得纪念的日子。这一天，他挂帅巨石淮安项目，来到涟水这片历史文化悠久、红色底蕴深厚的热土。自踏上这片土地，他深深地把自己当成了淮安人。“这是我加入巨石23年来面临的最大挑战，感觉自己身上的担子沉甸甸的，难啊！可是难又怎样？作为巨石的一员，就是要迎难而上！我和我的团队有信心，也坚信会将巨石淮安建设成为玻纤零碳智造的行业典范和标杆基地。”顾建定字字铿锵。

2023年2月8日，巨石项目正式开工。作为一名“红船党员”和淮安项目支部书记，顾建定带领全体党员全身心投身工程建设中。环境条件再恶劣，现场条件再简陋，也挡不住他的干事创业激情。为确保工程进度，顾建定长期驻在一线调度，支部23名党员全部提交了工程请战书，倒排工期立下“军令状”，签订了工程建设人员《廉洁责任承诺书》，始终冲锋在前。

进入3月份之后，工程项目开始高强度密集施工，支部组建了“红船党员突击队”，大多数党员自觉取消了休假、探亲。连续奋战，加班加点是常态，你追我赶是默契，“弱鸟先飞”成了大家的口头禅。

“工欲善其事，必先利其器。”作为纤维成型技术领域的专家，顾建定充分发挥自身技术优势，总结利用好中国巨石30年来最先进、最前沿、最核心的玻纤制造技术，将原始创新、集成创新、开放创新多维运用于淮安项目，确保淮安项目实现规模最大、消耗最低、效率最高、投资最省、速度最快、竞争力最强的“六最”目标。

创新是第一生产力。为打造全球首个玻纤零碳智能制造基地，顾建定带头组织开展技术创新调研，提出创新改进建议284个，在原有技术方案基础上进行再次创新和自主创新，涉及原矿、熔制、拉丝等多道工序，紧密围绕行业难题和“卡脖子”技术攻坚克难，每年开发一般创新和重大创新50余项，同时节约成本超过2000万元。他也成功带领团队打造了一支创新铁军，并培养了多名“创新达人”。

为研究原矿粉料生产革新项目，顾建定白天在工地指挥作战，晚上和技术团队挑灯夜战，饿了就泡碗泡面，累了就裹着被子睡在办公室，就这样，经过不断的探索，他带领他的团队实现了玻璃纤维原矿磨粉配料工艺全面升级革新，提升粉磨效率29%，直接间接产生经济效益近900万元。

企业的发展离不开人才的支撑。回忆组团之初，顾建定感慨万千。“巨石淮安项目筹备组团队组团之初，我的团队一共有24人，平均年龄39岁，上有老下有小，可是在邀请组团时，团队成员没有一个说‘不’字，一声令下，克服种种困难，背上行囊踏上新的征程。”

如今，巨石淮安通过线上线下齐发力，已全面启动招聘和培训工作。“我们在涟水县委县政府的支持帮助下，一期项目已招录298人，其中淮安本土员工占94%，我们也将会把绝大部分员工送到巨石总部培训学习。”顾建定说，为塑造高质量员工队伍，淮安巨石紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题和目标，加强顶层设计，系统性地搭建了培训平台，规划了职业通道，构建了“培训有深度、实践有力度、保障有强度”的培养思路。