■ 融媒体记者　朱　云

      1月19日，县委书记洪然率队专题调研国资国企工作，深入贯彻市委八届十二次全会、县委十二届十一次全会精神，全面落实中央和省市关于国资国企和债务管理最新要求，压实责任、精准发力，推动国有企业进一步优化资源配置、提高核心竞争力，实现更高水平、更高质量发展，为“十五五”开好局、起好步打下坚实基础。县委副书记、县长朱永兴，县领导朱红娣、马剑、禹成余参加调研。

      洪然一行先后来到涟投控股集团、安东控股集团，实地察看了企业招标平台、财务管理平台、司库系统、资产管理系统，详细了解企业相关工作开展及运营情况。

      调研座谈会上，在听取相关情况汇报后，就做好下一步工作，洪然强调，要坚定不移推动国企改革。深刻认识国企改革工作的重要意义，科学谋划制定企业发展规划，进一步明晰目标和定位，合理制定阶段目标、中期目标和长远目标，深入调查研究，拿出精准有力的改革举措，确保改革各项工作落地见效。结合自身实际，明确重点任务，着力优化布局，紧紧围绕“减量提质”目标，推进国企机构减量、层级压缩，进一步激发企业内生动力和活力，持续提升企业运行效率。聚焦“防风险、强监管”，不断完善企业内控机制，加快信息化平台建设与管理，强化内审监督，实现线上线下全流程闭环管理。深化“六能”用人机制，聚焦人事薪酬制度改革，不断优化薪酬考核机制，加快构建“人员能进能出、干部能上能下、薪酬能多能少”制度体系。定期不定期开展改革成效评价，确保改革落到实处、取得实效。要坚定不移加快市场化步伐。深耕主责主业，切实增强核心功能、提升核心竞争力。安东控股要围绕投资、金融、城市建设运营等重点领域，持续优化经营策略，探索产业投资新路径，切实增强企业自我“造血”功能；涟投控股要紧扣城市更新、交通产业、现代农业、新能源等板块，不断做精做优，真正推动核心板块、主营业务做大做强。加快综合考核制度改革，建立健全差异化考核体系，不断激发员工干事创业主动性积极性。各相关部门要进一步加强统筹协调,主动向上对接、争取政策支持，强化协同配合，凝聚强大工作合力。要坚定不移强化党的全面领导。把坚持和加强党的全面领导贯穿企业发展各方面全过程，建强建优基层党组织，切实发挥好战斗堡垒作用，推动企业党建与生产经营深度融合。加强队伍建设，强化党员队伍，合理引进高素质专业人才，针对性开展学习培训，加快打造一支懂经营、会管理、善决策的高质量国企人才队伍，为国企改革发展提供坚强的人才保障。坚守工作底线、红线，从严从紧落实安全生产责任，坚决防范遏制各类风险隐患，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，做好巡察反馈问题整改工作，为企业高质量发展奠定坚实基础。

      朱永兴要求，要聚焦主责主业。围绕高质量发展首要任务，立足自身定位，发挥资源优势，坚定不移深化改革创新，集中精力做强做优做大主营业务，全面提升运营管理水平，以主动担当开创发展新局面。要激发动力活力。围绕“人员能进能出、干部能上能下、薪酬能多能少”目标，纵深推进人事薪酬制度改革，加强国企人才队伍建设，激励广大国企干部职工主动作为、锐意进取、放手干事，进一步释放企业发展活力。要盘活资产资源。积极探索国有存量资产盘活路径，推进闲置资产盘活利用，不断增强国有企业整体营收能力和市场竞争力。要加强内控内审，加快内部监督体系建设，完善内控管理，强化内审监督，及时发现问题、解决问题。要守牢底线防线。认真落实好化解政府隐性债务、防控债务风险的要求，切实遏制债务增量。树牢安全意识，压紧压实安全生产责任，抓好巡察问题反馈整改，奋力开创国资国企改革发展新局面。

      会上，县财政局、安东控股集团、涟投控股集团汇报了相关工作开展情况及下一步工作计划；参会单位分别围绕各自职能作了补充发言；与会县领导就做好下一步工作提出了具体要求。