各镇人民政府、街道办事处，县经济开发区管委会，县各委办局，县各直属单位：

现将《关于进一步强化全县规模企业（大个体）培育和发展的考核办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

附件：《关于进一步强化全县规模企业（大个体）培育和发展的考核办法》

涟水县人民政府办公室

2022年12月5日

（此件公开发布）

关于进一步强化全县规模企业（大个体）培育和发展的考核办法

为进一步落实中央和省市关于加快规上企业发展的决策部署，鼓励企业做大做强，及时培育入库统计，推动经济社会高质量发展，为“冲刺百强县”提供产业支撑，现结合我县实际情况，制定如下考核办法（以下简称办法）：

一、考核对象

1．入库企业（大个体）。根据国家统计局相关规定，入库是指企业（大个体）营业收入（销售额）达到相应标准并纳入“一套表”统计范围。包括规模以上工业企业、限额以上贸易企业（个体户）、规模以上服务业企业、资质等级以上建筑业企业（具体入库申报行业和标准见附件）。

2．入库企业培育单位。各镇（街）、经济开发区、县相关行业主管部门（侧重本行业内发展培育企业）。

二、具体内容

（一）对新增企业的奖励

1．入库奖：给予新入库的每户企业2万元和每户大个体5000元的一次性奖励（工业企业按照涟政发〔2020〕34号文件执行）。

2．追加奖：对经由个体工商户转为公司（包括个人独资企业、合伙企业）、分公司转为独立法人机构（包括个人独资企业、合伙企业）后新入库的企业5年内实施追加奖励。

3．退库企业3年内重新入库不纳入上述奖补对象。

（二）对入库企业培育单位的奖罚

1．培育奖：对年度新培育入库企业的帮办单位，给予每入库1户企业1万元的一次性奖励（新增贸易业限上大个体每户给予5000元奖励）；月度新增企业，每个另追加2000元奖励；超额完成下达目标任务，超出任务数的每个另追加2000元奖励。以上奖金50%奖励给具体有功人员，其余50%奖励给其他相关人员和用于入库相关支出。主动挖掘企业入库的部门与入库企业属地镇、街（园区）各按50%分配奖励（入库后企业报表催报、检查等工作由镇街负责）；发改委、工信局、商务局、住建局分别在全县完成服务业、工业、贸易、建筑业企业入库目标的基础上，按全县各类新增规模企业（大个体）奖金总额的20%给予奖励；统计局按照全县奖金总额的10%给予奖励。

2．考核奖：将企业培育入库工作纳入全县高质量跨越发展目标考核，对超额完成年度新培育入库企业任务的单位给予加分，具体分值由县考核工作领导小组另行商定。

3．惩罚

（1）未完成年度新培育入库企业任务的单位，年终考核实行倒扣分。

（2）培育单位对入库企业要做好跟踪服务工作，因帮办服务不力造成企业停业或2年内企业退库的，每退库一户抵减一户当年新增入库企业完成数。

（3）任务完成率低于60%的取消所有奖励，任务完成率在60%-100%的，奖金按照完成数与任务数比率打折发放。

（三）对企业统计人员奖励

为提升在库企业对统计工作的积极性，更好地做好统计联网直报工作，保障全县相关高质量跨越发展指标的科学、完整和高效推进，每年对所有企业统计人员进行评比表彰，分别对在统计工作中表现突出的企业统计人员给予每年2000元（优秀）、1000元（良好）的奖励（每家企业限1人，奖励人员比例不超过该行业企业数量的10%）。

三、申报流程

各镇（街）、经济开发区、县相关行业主管部门要将符合申报条件的企业相关材料，按月报至县统计局，待国家统计局认定入库后，经县考核办、统计、财政、发改、工信、商务、住建等部门审定，按月通报入库情况，年终予以兑现奖励。

四、其他事项

1．本办法实行最高限额原则，遇本办法与其他政策或已签订协议约定条款相重叠的事项，或同一事项涉及多条扶持政策的，按就高原则执行，不重复奖励。本办法发布后新签约的项目按协议约定条款执行。

2．本办法如与国家和省市现行法律、法规、规章相冲突的，以国家和省市法律、法规、规章为准，由县发改委、工信局、商务局、住建局会同相关部门负责解释。

3．本办法自2022年1月1日起实施，有效期五年。

附件：1．规模以上工业企业入库标准

2．限额以上贸易企业入库标准

3．规模以上服务业企业入库标准

4．新增工业、贸易、服务业企业任务分解表

附件1

规模以上工业企业入库标准

附件2

限额以上贸易企业入库标准

附件3

规模以上服务业企业入库标准

附件4

2022年度新增工业、贸易、服务业企业任务分解表

涟政办发〔2022〕25号-县政府办公室关于印发《关于进一步强化全县规模企业（大个体）培育和发展的考核办法》的通知.doc